28-08-2015, 15:41:14

[ cytuj ]

W dniu dzisiejszym tj. 28.08.2015r. odbyła się kolejna sesja Rady Gminy w Czudcu. Mamy świeże informacje na temat kolejnego kredytu, który wzięła Gmina Czudec w wysokości 2,4 mln PLN rozłożonego na lata 2016 - 2021. Jak łatwo policzyć daje to 400 tys. PLN rocznie bez odsetek. Należy tutaj dodać, że od przyszłego roku gmina będzie odprowadzała ok. 2 mln PLN rat od kredytów i odsetek. Już wcześniej pisaliśmy, że na przełomie roku odbyło się ustalanie budżetu na 2015r. i zaplanowano wówczas kredyt w wysokości 1 mln PLN. Co takiego zmieniło się przez pół roku?

Planowanie to najważniejszy etap zarządzania. Zastanawiam się jak owo planowanie przebiegało w naszym urzędzie. Ja rozumiem, że wót nie musi się znać na finansach, ale ma od tego ludzi. Co w takim razie robi zastępca wójta, sekretarz gminy, "która ma podobno wielkie parcie na władzę", a przede wszystkim skarbnik gminy. Za co ta pani bierze pieniądze? Matematyki uczono nas już w szkole podstawowej, no chyba, że ktoś ma luki. Jak dobrze pójdzie to jeszcze jeden taki kredyt do końca roku i gmina będzie miała ok. 15mln PLN długu.

Zamiast poszukać oszczędności, a możliwości są przecież takie duże, wystarczy tylko trochę pomyśleć, no chyba że "myślenie sprawia ból". Zobaczymy na co zostaną wykorzystane te środki finansowe, mam tylko nadzieję, że nie na podwyżki dla kierowników komórek organizacyjnych Urzędu Gminy w Czudcu. Cdn.

31-08-2015, 10:09:26

[ cytuj ]

Podwyżki to jedyna słuszna decyzja.Uważam,że każdy pracownik gminy na wyzszym szczeblu powinien zarabiać co najmniej po 10 tyś miesięcznie.Taki pracownik to wizytowka calej gminy,powinien mieszkać w pięknym domu,mieć piękne dzieci i rodziny,jeździć dobrym autem,żywić się dobrych restauracjach,regularnie uczęszczac do fryzjerki,kosmetyczki itd.Nie powinniśmy zazdrościć,bo Oni nas reprezentują,w ogóle powinien być utworzony jakiś fundusz,może każdy mieszkaniec gminy powinien co miesiąc wplacac na konto UG np: 10 zł na takie potrzeby ? Ja jestem za

14-09-2015, 01:20:23

[ cytuj ]

Za wspaniałe osiągnięcia i wyniki należy się EXTRA płaca. Ale liczą się też kompetencje... Ze sprawdzonych źródeł wiemy że: Na ostatniej sesji (lub komisji) pani dyrektor ZEASU w Czudcu oświadczyła że żadnemu nauczycielowi techniki w gminie nie brakuje godzin do etatu. Dlatego na 5 godzin została zatrudniona emerytka w Szkole Podstawowej w Czudcu. Dowiedziałem się że tak nie jest. Otóż jest pani która uczy plastyki (może też uczyć techniki) i nie ma godzin do pełnego etatu. To jak to-zatrudniamy emerytów zamiast wspierać młodych nauczycieli??? Czy dyrektorzy szkół o tym nie wiedzieli? Czy dwóch radnych-nauczycieli o tym nie wiedziało? O ile dyrektorzy i radni mogli nie wiedzieć to juz dyrektorka ZEASU -jako szef (!) POWINNNA wiedzieć. Bo jeśli nie wiedziała-no to jak zarządzana jest oświata w Gminie Czudec??? W artykule "Ile można zarobić w Urzędzie Gminy w Czudcu" pokazane zostały zarobki dyrektorki ZEASU. Za tyle kasy to ... Może ktoś się zainteresuje ta sprawą. Może Pan Wójt? A może pan Przewodniczący Rady albo Pan Przewodniczący Komisji Oświatowej? Bo przeciez taka sytuacja nadaje się chyba do Sądu Pracy. Emeryt nie może zajmować stanowiska gdy ktoś inny nie ma etatu. A może znacie podobne przykłady i może jest to zgodne z prawem? Napiszcie.[url=forum_dyskusyjne_strzyzowa,gmina_czudec,23,1,ile_mozna_zarob ic_w_urzedzie_gminy_w_czudcu_,835.html]
[/url]