OSTATNIE OSTRZEŻENIE PRZED WYPOWIEDZENIEM PRACY

......................, dnia ........................

..................................................................
(imię i nazwisko pracownika)

Już kilkakrotnie zwracaliśmy Panu uwagę na niedociągnięcia i problemy związane z Pańską pracą, które niestety notorycznie się powtarzają i nic nie wskazuje na to, aby chciał je Pan usunąć.
Ostrzegam Pana, że każde następne łamanie przepisów dotyczących polityki firmy lub nieumiejętność w rozwiązywaniu spraw oznaczać będzie natychmiastowe rozwiązanie umowy o pracę bez żadnego dodatkowego uprzedzenia.

...........................................
(podpis)